Dijous, dia 26 de febrer, se celebra la IV edició de la Fira de l’Ocupació de la comarca que organitza la Mancomunitat Pla de Mallorca. La mostra itinerant entre els municipis del Pla ha anat creixent des de la seva primera edició a Petra l’any 2023. Després de passar per Vilafranca i Sineu, aterra enguany a la sala polivalent d’es Porrassar, de 9.30 h a 13.30 h, amb importants novetats i adaptant-se als nous temps. De tot plegat en parlam amb Joana Maria Pascual, presidenta de la Mancomunitat, qui destaca la implicació empresarial i també l’acollida que té la cita per a persones a la recerca de feina o millora de la situació laboral.
– Com va néixer la Fira de l’Ocupació del Pla de Mallorca i amb quin objectiu?
– La Fira de l’Ocupació va néixer l’any 2023 a iniciativa de la Taula per la Formació, l’Ocupació i l’Empresa, en el marc del Pla Estratègic de Desenvolupament Local del Pla de Mallorca i amb el suport del SOIB.
Des del primer moment es va concebre com un espai de trobada entre les persones que es troben a l’atur, que estudien o que estan en procés de recerca de feina o formació, i les empreses i entitats que cerquen talent o ofereixen oportunitats formatives i orientació professional. El nostre objectiu és clar: facilitar l’ocupació, generar sinergies entre el teixit empresarial i la ciutadania i contribuir activament a la dinamització econòmica i professional del Pla de Mallorca.
– Com ha evolucionat des de la primera a aquesta quarta edició?
– La Fira ha crescut de manera molt significativa. Hem passat d’una primera edició amb una participació més modesta a consolidar-nos enguany amb 40 empreses i entitats participants i més de 100 llocs de feina oferts.
Però no només hem crescut en xifres. Hem millorat l’organització, hem ampliat sectors representats i hem incorporat eines que fan que la Fira sigui cada vegada més eficient i útil tant per a les empreses com per a les persones candidates. Aquesta quarta edició confirma que la iniciativa ja és una cita de referència al territori.
– Què hi trobarà la gent que s’hi acosti enguany? Hi ha novetats respecte a edicions anteriors?
– Enguany, les persones que s’hi acostin trobaran un espai dinàmic amb empreses de sectors diversos, informació sobre ofertes de feina, orientació laboral i també informació sobre les accions formatives de què disposen les entitats. Hi haurà un taller d’emprenedoria i innovació impartit per Pere Jimenez d’ADR Balears i una taula rodona de casos d’èxit, moderada per Lluc Aparicio (Parisio) que pretén posar en valor casos reals de persones que s’han format i/o reciclat al Pla. Tot plegat es pot consultar en el lloc web de la Fira.
Com a novetat destacada, hem incorporat la possibilitat de concertar entrevistes prèvies amb les empreses a través del lloc web de la Fira. Això permet que moltes persones ja hi arribin amb una entrevista programada, optimitzant el temps i facilitant un contacte més directe i efectiu. Tot i que també podran ser ateses les persones que vendran fora cita.
– A quin tipus de perfils va adreçada la fira? Està pensada especialment per a joves, persones aturades o també per a qui vol canviar de sector?
– La Fira està pensada per a tothom. Per a joves que cerquen la seva primera oportunitat laboral, per a persones en situació d’atur que volen reincorporar-se al mercat laboral, però també per a professionals en actiu que volen millorar la seva situació o fer un canvi de sector, o que volen trobar un lloc de feina més a prop del seu municipi.
La realitat laboral actual és molt diversa, i la Fira vol donar resposta a aquesta diversitat. És un espai obert i inclusiu, adaptat a diferents moments vitals i professionals.
Com a novetat destacada, hem incorporat la possibilitat de concertar entrevistes prèvies amb les empreses a través de la web de la Fira, però també s’atendran les persones que venguin fora cita
– Quin paper hi juguen les empreses del Pla de Mallorca? El teixit empresarial local hi respon?
– Les empreses són una peça clau. Sense el seu compromís, aquesta Fira no seria possible. El teixit empresarial del Pla hi respon de manera molt positiva, tot i que la fira està oberta a totes les empreses. Cada any augmenta la participació i la implicació, cosa que demostra que també veuen la Fira com una oportunitat per captar talent local i establir contacte directe amb persones motivades i preparades.
A més, la presència d’empreses del territori reforça el missatge que al Pla hi ha oportunitats i que es pot desenvolupar un projecte professional sense haver de sortir de la comarca.
– El Pla té una realitat laboral molt concreta. Quins són avui els principals reptes d’ocupació a la comarca?
– Un dels principals reptes és l’equilibri entre oferta i demanda laboral: en alguns sectors hi ha dificultats per trobar perfils qualificats, mentre que en altres hi ha persones que necessiten orientació o formació específica per adaptar-se a les necessitats actuals del mercat.
També és un repte millorar la mobilitat, la formació adaptada al territori i la diversificació econòmica, perquè el Pla no depengui d’un únic sector i pugui generar ocupació estable i de qualitat durant tot l’any.
En aquest sentit, des de la Mancomunitat, disposam d’un servei d’assessorament a persones emprenedores per atendre les iniciatives d’ocupació de la població del Pla. Donam suport i assessorament tècnic en la creació de noves empreses.
– Què s’ha de fer perquè els joves del Pla puguin fer feina a la comarca i no s’hagin de veure obligats a marxar? Quin paper hi tenen les institucions?
– Cal generar oportunitats reals, fomentar la formació adaptada a les necessitats del territori i impulsar projectes empresarials locals innovadors.
Les institucions tenim la responsabilitat de crear espais de connexió, facilitar recursos i impulsar polítiques actives d’ocupació. Però també és fonamental la col·laboració amb el sector privat i amb els centres educatius. Només amb una feina coordinada podrem oferir als joves un horitzó professional viable dins el Pla.
– Creis que iniciatives com aquesta fira ajuden a fixar talent i població jove a la comarca? De quina manera?
– Sí, sens dubte. Quan una persona jove veu que hi ha empreses que contracten, que hi ha projectes en marxa i que existeixen oportunitats reals, canvia la percepció sobre el seu futur.
La Fira no és només un esdeveniment puntual; és un missatge col·lectiu: al Pla hi ha talent i també hi ha oportunitats. Aquesta connexió directa ajuda a generar confiança i a fixar població.
La Fira està pensada per a tothom: joves que cerquen la seva primera oportunitat laboral, persones en situació d’atur que volen reincorporar-se al mercat laboral, però també per a professionals en actiu que volen millorar la seva situació
– Quins sectors tenen més oportunitats de feina actualment al Pla de Mallorca i quins pensau que seran o marcaran el futur o que s’haurien de potenciar?
– Actualment, hi ha oportunitats destacades en sectors com els serveis, el comerç, l’atenció a les persones, l’hostaleria, l’agroalimentari i determinats perfils tècnics.
De cara al futur, és important potenciar la innovació, la digitalització, els projectes vinculats al producte local i l’economia sostenible, així com els serveis d’atenció a la població, que cada vegada són més necessaris. El Pla té potencial per créixer de manera equilibrada i diversificada.
– Per acabar, quin missatge enviaríeu a les persones que estan a la recerca de feina?
– Els diria que no estan soles en aquest procés. Cercar feina pot ser un camí exigent, però també és un moment d’oportunitats.
Que aprofitin espais com la Fira, que s’informin, que s’atreveixin a parlar amb les empreses i que confiïn en les seves capacitats. Al Pla de Mallorca hi ha empreses que cerquen talent, i aquesta pot ser la porta que obri una nova etapa professional. I que a la Mancomunitat hi trobaran professionals que tot l’any estan a disposició per donar-los una mà. Per això esperam que es reservin la data per visitar la Fira, dia 26 de febrer, de 9.30 a 13.30, a l’espai es Porrassar d’Algaida.